Kadın İstihdamı Teşvik Kapsamında

Aksaray Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü verilerine göre 2017 yılında kadın istihdamına ve meslek edindirme kurslarına yönelik ciddi artışlar gerçekleşti.

2017 yılı Aktif İşgücü Programı kapsamında düzenlenen istihdam garantili ve garantisiz meslek edindirme kursları, işbaşı eğitim programları, uygulamalı girişimcilik kursları ile toplum yararına programlarında kadınlara yönelik pozitif ayrımcılık uygulanarak ihtiyaçları doğrultusunda mesleki eğitimler verilerek kadın istihdamı sağlandı. Bu doğrultuda kendi işini kuran kadınlardan meslek sahibi olan ve kadınlara rol model olabilecek çalışma hayatında başarılı kadınlar 2017 yılında öne çıktı.

Hükümetimizin ve devletimizin kadınların işgücüne katılma oranları 2023 yılına kadar %41 düzeyine çıkarılmazsı hedefi doğrultusunda Aksaray Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü olarak Nisan ayı içerisinde “Bacıyan-ı Aksaray Kadın Zirvesi” gerçekleşti. Bu zirve vesilesiyle kadınların işgücüne katılma oranlarını artırmak için çalıştayları düzenlendi. Çok sayıda girişimcilik kursu kadın platformları ve dernekler ile işbirliği içerisinde gerçekleşti. Bu doğrultuda sadece 2017 yılı içerisinde 167 kadın girişimci uygulamalı girişimcilik sertifikası almaya hak kazandı.

AKSARAY İŞKUR’DAN KADIN İSTİHDAMINA TAM DESTEK

Kadın zirvesinde ayrıca Toplum Yararına Program da dezavantajlı gruplara yönelik pozitif ayrımcılık politikaları doğrultusunda 2017 yılı içerisinde belediyeler kaymakamlıklar veya çeşitli kurum ve kuruluşlarda 912 kadın katılımcı istihdam edildi.

Özel sektör ile düzenlenen işbaşı eğitim programları kapsamında 517 kadın çalışan istihdam edildi.

Bunun yanı sıra hasta kabul kursu, hasta ve yaşlı bakım refakatçisi kursu, aşçı yardımcılığı kursu, halı dokuma kursları, makine ve dokuma kursları başta olmak üzere istihdam garantili ve garantisiz birçok meslek edindirme kurslarında 532 kadın kursiyerimiz meslek sahibi oldu.

İŞKUR KADIN ZİRVESİ’NİN VE MESLEK EDİNDİRME KURSLARININ MEYVELERİNİ TOPLAMAYA BAŞLADI

İstihdamda önceliğimiz kadınlar ve işsiz gençler.

Aksaray ilimizde kadınlar artık çalışma hayatını içerisinde daha belirgin şekilde görev almaktadır. Hiç şüphesiz ki bu başarılı örnekler ile bu sayılar yıl sonuna kadar daha da yüksek noktalara ulaşacaktır. Kadınlar temizlik, aşçı yardımcılığı ve gündelik temizlikten daha çok Aksaray ilimizde çalışma hayatının her bir karesinde başarıları ile yer almaktadır.

2.440 KADIN İSTİHDAM EDİLMİŞ VE İŞKUR AKTİF İŞGÜCÜ PROGRAMLARINDAN YARARLANMIŞTIR.

Aksaray İş Kurumu İl Müdürlüğü olarak özel sektörden alınan açık iş ilanlarında cinsiyet ayrımı bir kenara koyarak tecrübe odaklı alımların teşvik edilmesi sağlanmış, böylelikle iş ilanlarına kadın erkek ayrımı gözetmeksizin tecrübe odaklı alımlar söz konusu hale gelmiştir.

2017 yılında sadece 8 aylık dönemde müdürlüğümüze açık iş ilanları kapsamında işe yerleştirilen kadın sayısı 479 tur.

Böylelikle gerek işbaşı eğitim programları, toplum yararına programları gerekse açık iş ilanları ile 8 aylık dönemde toplam 2.440 kadın istihdam edilmiş ve İŞKUR aktif işgücü programlarından yararlanmıştır.

Son dönemde gerçekleşen Toplum Yararına Programlarında istihdam edilen kadın çalışan oranı %71’dir

KADIN İSTİHDAMI TEŞVİK KAPSAMINDA

Hükümetimiz 13 02 2011 tarih ve 6111 sayılı kanun ile 4447 sayılı işsizlik sigortası kanununa eklenen geçici 10. Madde ile 31 Aralık 2020 tarihine kadar işe alınan 18 yaşından büyük kadınlar için geçerli olmak üzere özel sektör işverenlerince işe alınan ve fiilen çalıştırılanların 5510 sayılı kanunun 81 inci maddesinde sayılan ve 80 2. Maddesi uyarınca belirlenen primi esas kazançları üzerinden hesaplanan sigorta primlerinin işveren hisselerine ait tutarı işe alındıkları tarihten itibaren işsizlik sigortası fonundan karşılanır asgari ücret üzerinden 2017 yılı için işveren hissesi yüzde 20.5 yani 364 .38 TL indirim.

YARI ZAMANLI ÇALIŞMA

Bunun yanı sıra yarı zamanlı çalışma ile çalışanlara doğum sonrası iznin bitiminden itibaren istekleri halinde 60 ile 180 gün haftalık çalışma süresinin yarısı kadar ücretsiz izin verilmesi halinde işveren tarafından ödenmeyen kısmını kurum tarafından ödenmesidir. Bu kapsamda İl Müdürlüğümüzce 2017 yılında toplam 19 başvuru gerçekleşmiş ve 19 kişi bu sistemden faydalanmıştır. Kadınların 2015 yılı itibariyle %46 düzeyinde gerçekleşen kayıt dışı çalışma oranı da ulusal istihdam stratejisinin Çalışma ve Sosyal bölümünde 2023 yılı için yüzde 30’a düşürülme hedefi söz konusudur. Bu doğrultuda çalışmalarımız devam edecektir.

OSB de daha fazla kadın işçi ve işveren görmek istiyoruz. Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip ERDOĞAN’ın ve Çalışma Sosyal Güvenlik Bakanımız Sayın Jülide SARIEROĞLU’nun kadın istihdamında koyduğu hedeflere Aksaray olarak ulaşacağız.